Cygames（サイゲームス）に転職する方法 就職難易度は高い？学歴フィルターはある？

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サイゲームスに転職したい！

Cygames（サイゲームス）は、ウマ娘プリティーダービーなど数多くのヒット作を生み出し、快進撃を続けるゲーム他コンテンツ開発企業。

ばこ

そのゲームやアニメが大好きで、憧れを抱いて転職を希望される人は多いのではないでしょうか。

そこで今回は、サイゲームスへの転職について役立つ情報をお届け。

この順番で解説していきます。

サイゲームスへの転職情報を調べ尽くしましたので、転職をお考えの方には必ず役立つ情報となっております。

ひつりん

人気企業であることは間違いありませんので、是非しっかり情報収集して採用選考にチャレンジしてみてください。

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サイゲームスの基本情報

（引用：サイゲームス公式）

ITベンチャーの代表格として知られるサイバーエージェントの子会社として、2011年5月に設立されたという経緯があります。

ヒット作品多数！

サイゲームスはヒット作品を多数生み出している、実力ある企業です。

ばこ

最近の注目は、やはりウマ娘！アニメにもなって人気ですよね。

拠点が大阪・九州・海外にも！

佐賀の方ではデバッグセンターを設置しているほか、佐賀スタジオでデザインも担当。
地元の方にとっては注目ポイントでしょう。

海外拠点は韓国・台湾・アメリカ・イギリスに展開。主にマーケティング・プロモーション活動が行われています。

このように、サイゲームスは国内のみならず世界に向けて積極的にビジネス展開するグローバル企業。
働く側としては、海外出張や海外勤務など、海外に出ていくチャンスもあるかもしれませんね。

サイゲームスの求人情報の例

サイゲームスから実際に出ている中途採用の求人情報例をご紹介します。

ゲーム業界に強い転職エージェントサービス「シリコンスタジオエージェント」によれば、正社員・契約社員・派遣社員など多数の求人が出ています。

ひつりん

なんと大阪で未経験可の求人を発見！未経験でも熱意のある優秀な人材を求めているようです。

話題のウマ娘 プリティダービー関連の求人も出ていました。

これらは数多くの求人の中のほんの一例。
他にもシナリオ・サウンド・広告・システム保守など多種多様な求人が出ています（2023年5月現在）。

ここではごく一部の紹介にはなりますが、求人のイメージだけでも参考にしてみてください。

サイゲームスへの転職の難易度

サイゲームスへの転職の難易度について、参考となるデータをご紹介します。

選考難易度「5.0／5」

就活口コミ情報サイト「就活会議」によれば、

サイゲームスの選考難易度 5.0／5

となっています。
同サイト会員が登録したステータスを元に算出とのことで、かなりレベルは高いようです。

プレエントリー候補リスト登録4万人超

新卒サイト リクナビ2024によれば、サイゲームスの「プレエントリー候補リスト登録人数」は、

44,940名（2023/5/12現在）。

この数字は、「まだエントリーしたわけではないが、その会社に興味がある」人数のこと。
対して、採用予定人数は「11〜15名」となっていますのでかなり狭き門となる印象です。

類似の企業と比較してみましょう。

このように登録人数は各社さまざまですが、サイゲームスの4万人超というのはかなり多い方と言えるのではないでしょうか。

ばこ

人数が多ければ人気があるということなので、選考は激戦となる可能性大です。

中途入社者78％

前述でご紹介した選考難易度や、プレエントリー候補リスト登録人数は、実は新卒を対象としたデータとなっています。

新卒で難易度が高ければ、やはり中途採用でも影響することは事実でしょう。
ですが、ここで転職組に嬉しいデータが。

（引用：Cygames Magazine）

2021年版の情報として、中途入社者の比率が78％とかなりの割合を占めていることが分かります。
転職組が多数活躍しているというのは嬉しい情報ですね！

社歴がまだ比較的新しいということもあり、即戦力の採用で会社を成長させてきたということでしょう。

そして現在も、前述のとおりたくさんの中途求人が出ています。
もちろん、だからといって「たやすく入れる」というわけではありません。

ですが、少なくとも中途採用の門戸は広く開いており、「常に優秀な人材を探している」状況だと言えるのではないでしょうか。

サイゲームスへの転職に学歴フィルターはある？

サイゲームスには学歴フィルター、つまり学歴や大学名などで選考を絞ってしまうことはあるのでしょうか。

ひつりん

結論から言うと、あまり学歴フィルターはないように見受けられます。

ただし、公式の情報としては、実際どのように選考しているかについては伏せられています。

選考の公平性を保つため、選考基準および選考結果についてはお伝えしておりません。
（引用：Cygames公式）

そこで新卒の情報にはなりますが、リクナビ2024で「採用実績校」を見てみましょう（一部抜粋）。

大学院や美大、高専そして専門学校など幅広い学校から採用されていることが分かります。
これは「学歴だけで絞っているわけではありません」という企業側の意図のあらわれとも受け取れるのではないでしょうか。

仮に学歴フィルターがあったとしても、ごく限られた一部の大学というよりは、もっと幅広い学校にチャンスがあると言えるでしょう。

では新卒ではなく、転職の場合はどうでしょうか。

転職（中途採用）になると新卒にはない「経験値」という新たな指標が出てくるため、年齢が高くなるほど学歴の比重は低くなるのが一般的。

ばこ

サイゲームスの場合も、学歴はあくまで選考の際に見られる項目の1つといった位置付けでしょう。

中途採用となると、企業にとっては即戦力であればあるほど助かるもの。
学歴よりもスキルや経験がモノを言うということは覚えておきましょう。

サイゲームスへの転職を目指すなら

ここまで見てきたとおり、サイゲームスは就職先としてとても人気のある企業です。
ですが、中途採用の求人もたくさん出ている状況。

これは何を意味しているかというと、

企業側が本当に求める優秀な人材がなかなか見つからない。

ということに他なりません。
（もちろん、成長企業だから人が足りないということもありますが）

サイゲームスの採用ハードルは、かなり高めであることが予想されます。

どうすれば転職を成功させられるの？

アピールできる強みを磨く

転職の場合は、スキルや経験が命。
たくさんの応募者の中から目に留めてもらえるような強みを磨くことが大切です。

求められるスキルは職種により異なりますが、例えばシナリオライターなら、次のようなアドバイスが掲載されていました。

ライターであれば言葉の数やパターンをたくさん持っていることは武器になります。ギャル語や漢文など幅広く知り、かっこいい、美しいと感じる言葉を溜め込んでおくことが大切です。古今東西の神話や衣装などに関する知識も役立ちます。本を含め、マンガ、映画、アニメ、ゲームなどさまざまジャンルのエンターテインメントに触れて、語彙や知識のライブラリーを日々拡張していくことが重要です。

採用では実力を見るための課題を出させていただいています。選考ではこの課題を重視していて、採否を決める要素の大部分を占めます。
（引用：Cygames Magazine）

そして、デザイン職の就活時ポートフォリオ事例（新卒）も公開されています。

（引用：Cygames Magazine）

上記は一例ですが、新卒でも既にスキルを磨いてきていることが分かりますね。

転職エージェントがおすすめ

ひつりん

具体的な転職活動の方法としては、転職エージェントを活用されるのがおすすめ。

転職エージェントなら「専任の担当者がつく」というのが大きなメリット。
転職のプロからアドバイスをもらいながら効率的に活動できるため、転職活動ではエージェントの利用がスタンダードとなりつつあります。

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そんな時にエージェントが入ることで、第三者的立場からアピールポイントを教えてもらえます。

実は、転職エージェントは今やたくさんのサービスが出ています。
最大手となるのは、TVCMでもおなじみのリクルートエージェント。

今回特におすすめしたいのは、ゲーム業界を得意とする「業界特化型」エージェントです。
ゲーム業界には業界ならではの特殊な事情や職種があるため、それらを熟知したエージェントの方がスムーズなのです。

例えば「ギークリー」などですね。

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ばこ

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まとめ

今回は、サイゲームスへの転職をテーマにさまざまな情報をお伝えしてきました。

改めて要点をまとめておきます。

サイゲームスのビジョンは「最高のコンテンツを作る会社」。
最高のものを作るために妥協はせず、求められるスキルレベルも高いでしょう。

ばこ

ですが「自分にはムリだ」と諦める必要はありません。

ひつりん

多種多様な求人が出ていますので、まずは転職エージェントに相談してみてはいかがでしょうか。

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